Умови використання сайту
Зазначені нижче правила є Угода між Національним університетом водного господарства та природокористування (далі Університет) і Користувачем послуг веб-сайту https://worknuwm.com.ua/ (далі Сайту), на умовах якої здійснює використання Користувачем інформації і сервісів, що надаються Сайтом. У текстах на сайті і листах наведені нижче правила називаються «умови використання сайту».
У разі незгоди із Правилами сайту повністю або частково, просимо Вас припинити користування сайтом.
Послуги надаються «as is» («такими, якими вони є»). Всі та будь-які користувачі сайту розуміють та визнають, що невідповідність результату надання послуг очікуванням користувача, не є фактом неналежного надання таких послуг.
Обов'язки користувача
Приймаючи цю Угоду, користувач зобов’язується в повній мірі слідувати цим правилам при роботі з сайтом.
- Не вводити в оману інших користувачів або адміністрацію сайту.
- Не створювати кілька облікових записів на сайті, якщо фактично вони належать одному і тому ж роботодавцю або приватній особі.
- Не розміщувати свідомо неякісну або фальшиву інформацію.
- Не використовувати слова, набрані тільки великими літерами, якщо вони не є абревіатурами.
- Не розміщувати оголошення, що пропонують роботу в таких сферах як: заробіток в інтернеті, обробка електронної пошти, проведення масових електронних розсилок, прямих ефірів як модель-блогер, мережевий маркетинг, що вимагають матеріальних вкладень, гральний бізнес, еротичні, окультні, шлюбні послуги.
- Розміщувати вакансії тільки в тому місті, в якому фактично буде працювати співробітник.
- Не розміщувати декілька однакових резюме чи вакансій, або таких, що відрізняються лише заголовком.
- В заголовках резюме і вакансій не допускати повторень слів.
- Не використовувати Сайт для поширення рекламних матеріалів, у т. ч. не розміщувати під виглядом вакансій або резюме пропозиції зареєструватися на сторонніх сайтах, оголошення про послуги підбору роботи або персоналу, партнерство і співробітництво.
- Не публікувати образи, нецензурні вислови, та інші матеріали, які завдають шкоди Університету або третім особам.
- Не розміщувати інформацію, що закликає до порушення територіальної цілісності України, визнанню незаконних адміністративно-територіальних утворень на території України, що містить назви, символіку, пропаганду сепаратистських чи терористичних організацій.
- Не розміщувати на сайті інформацію, яка має відношення до збору і зберігання персональних даних про інших користувачів.
- Назву компанії публікувати без лапок, дужок та інших символів, починаючи саме з назви. Далі, через кому (за бажанням) може бути вказана форма власності або тип діяльності.
- Вибирати категорії виключно відповідно до тематики заголовка. Якщо Ви хочете до вашої вакансії або резюме додати додаткову приналежність до якоїсь тематичної категорії, вказувати цю приналежність безпосередньо в заголовку резюме або вакансії.
- У змісті вакансій не публікувати вимоги до статі, віку та інші дискримінаційні вимоги до кандидатів (ч. 3 ст. 11 Закону України «Про зайнятість населення»).
- Не використовувати сайт з метою пошуку співробітників для роботи на території держави-агресора та ТОТ.
- В заголовках і описі вакансії не розміщувати інформацію більш, ніж про одну посаду.
- Користувач погоджується з тим, що він несе повну відповідальність за інформацію, що розміщується їм на Сайті, у тому числі за відповідність її вимогам законодавства, дотримання авторських прав, санкціоноване використання найменувань фірм, використання логотипів, знаків для товарів і послуг (торгових марок), а також за дотримання прав третіх осіб у зв’язку з розміщенням інформації на Сайті. У разі надходження претензій від третіх осіб, пов’язаних з розміщеною Користувачем інформації, Користувач зобов’язується самостійно і за свій рахунок врегулювати вказані претензії.
- В заголовках і описі вакансії не розміщувати інформацію більш, ніж про одну посаду.
Обмеження відповідальності
Університет не несе відповідальності:
- За зміст матеріалів, опублікованих Користувачами.
- За заподіяння шкоди і будь-яких інших збитків, які можуть виникнути при використанні Сайту.
Права Університету
Університет залишає за собою право:
- Змінити Сайт на свій розсуд.
- Змінювати види послуг, терміни їх дії.
- Змінювати зовнішній вигляд сайту та оголошень.
- Редагувати або видаляти матеріали, опубліковані Користувачем на Сайті, якщо вони не відповідають умовам цієї Угоди, завдають шкоди Університету або третім особам, а також на свій власний розсуд без зазначення причини.
- Використовувати для своїх цілей матеріали, опубліковані Користувачем на Сайті і що знаходяться у відкритому доступі, зокрема, для розміщення матеріалів на сайтах партнерів.
- Вносити зміни в дану Угоду в односторонньому порядку. Користувач вважається проінформованим про змінені умови Угоди з моменту опублікування зміненого варіанту цієї Угоди на Сайті за адресою https://worknuwm.com.ua/terms-of-use